Perfecte timing - Interview met E. van Wijk Forwarding

Transportbedrijf E. van Wijk Forwarding stond voor een uitdaging: een overvloed aan taken die nauwelijks nog bij te houden waren. De oplossing? Een frisse wind in het marketingteam. Een nieuwe marketingcollega die het team versterkt, zodat ze weer op volle kracht kunnen opereren. Maar het vinden van de perfecte kandidaat bleek lastig… totdat een nieuwe kans zich aandiende en de zoektocht een onverwachte wending kreeg. Lees verder hoe E. van Wijk Forwarding in samenwerking met WisePeople hun zoektocht veranderde in een inspirerend succesverhaal.

Een team onder druk

Het afgelopen jaar beleefde transportbedrijf E. van Wijk Forwarding een uitdagende periode met een enorme groei in activiteiten. Als gevolg ontstond er een grote stroom aan marketing gerelateerde taken die de werklast flink opvoerde. De oplossing was simpel: de interne marketingafdeling moest worden uitgebreid. Sara Hamed, Marketing & Business Strategist bij E. van Wijk Forwarding, vertelt: ‘We jongleerden op een gegeven moment met zoveel taken, dat we die niet altijd de volle aandacht meer konden geven. Het was tijd voor frisse energie in ons team! Een extra paar handen en nieuwe expertise waren nodig zodat ons team zich weer kon focussen op eigen sterke punten.’ 

Maar waar begin je met zoeken naar die perfecte collega? E. van Wijk Forwarding plaatste zelf vol hoop een vacature online, maar het zoeken via traditionele kanalen bleek vruchteloos. Maanden verstreken, maar de ideale kandidaat liet helaas op zich wachten. Sara: ‘We ontvingen een aantal reacties, maar geen één matchte met onze wensen. Het was tijd voor plan B.’ 

Plan B

En plan B zou een slimme zet blijken! Sara wist dat ze kon vertrouwen op de hulp van WisePeople, met wie ze in contact was gekomen via WisePeople’s zusterbedrijf Adwise. WisePeople had namelijk al eerder met succes een nieuwe marketingmedewerker gevonden voor E. van Wijk Forwarding. Met die ervaring vers in het geheugen nam Sara opnieuw contact op met Sascha, Recruitment Consultant bij WisePeople, vastberaden om met deze helpende hand een nieuwe marketingtopper te vinden. 

‘’Ik voelde meteen een klik toen ik Joliens profiel zag, alsof ik mezelf een beetje in haar herkende.’’ - Sara, E. van Wijk Forwarding

Sascha speurde door WisePeople's netwerk en nam een kritische duik in de CV’s van kandidaten, zoekend naar marketing professionals die een goede match zouden zijn. Sascha legt uit: ‘Na een gesprek met een veelbelovende kandidaat stellen wij een gedetailleerd profiel voor hen op die we voorleggen bij het bedrijf. Zo krijgen alle kandidaten een eerlijke kans op basis van hun persoonlijkheid en vaardigheden, zonder vooroordelen.’ 

De perfecte match 

En daar was ze, als een schot in de roos: Jolien. Sara: ‘We hadden verwacht dat de zoektocht wel een paar maanden zou gaan duren. Vooral in deze tijd is het vinden van de juiste persoon vaak een uitdaging. Maar Sascha kwam binnen no time met Jolien die diepe indruk maakte met haar kennis en ervaring. Toen ik haar profiel zag, voelde ik meteen een connectie. Het was alsof ik mezelf een beetje in haar herkende.’ 

Jolien: ‘Een tijdje geleden nodigde Sascha mij uit voor een casual gesprek, gewoon om elkaar te leren kennen en erachter te komen of we misschien iets voor elkaar konden betekenen. Op dat moment was er geen uitdaging die 100% aansloot bij mijn ambities. Maar we hielden contact en een paar maanden later belde Sascha mij op met dé perfecte baan voor mij: Content Marketeer bij E. van Wijk Forwarding.’ De timing had niet beter kunnen zijn voor Jolien. Ze was klaar om een nieuwe stap te zetten.

Kennismaking

Samen met Sascha bereidde Jolien zich voor op het kennismakingsgesprek met Sara. Sascha ondersteunde haar bij het presenteren van zichzelf, waardoor ze vol zelfvertrouwen volledig tot haar recht kwam. Sascha: ‘Om de kwaliteit van onze service te garanderen zijn we nauw betrokken bij het hele proces: van het begeleiden van kandidaten tot advies bij het maken van de uiteindelijke keuze van het bedrijf.’ 

“Het was een krachtige teaminspanning waarbij we het maximale uit het gesprek hebben gehaald.’’ - Jolien

Jolien: ‘Ik kan wat bescheiden uit de hoek komen, maar met de aanvulling van Sascha kon ik echt laten zien wie ik ben en wat ik kan. Het was een teaminspanning, want twee weten tenslotte meer dan één en samen hebben we het maximale uit het gesprek gehaald.’ 

Een betrokken partner

Voor Sara was het vanaf dag één duidelijk dat de aanpak van WisePeople anders was. In tegenstelling tot haar ervaring met andere recruitmentbureaus, die slechts een aantal CV’s aanleveren en dan hun handen er verder vanaf trekken, zag ze in Sascha een betrokken partner. Sara: ‘Andere bureaus werken vaak op basis van een ‘hopelijk lukt het’ structuur, waarbij je vooraf betaalt en dan maar afwacht hoe het uitpakt. Maar bij WisePeople betaal je pas wanneer je nieuwe collega klaar is om aan te schuiven. Geen gokwerk, maar gegarandeerd resultaat.’

“Je betaalt pas wanneer je nieuwe collega klaar is om aan te schuiven. No cure, no pay.’’ - Sara, E. van Wijk Forwarding

Als jij ook wilt bouwen aan een sterk marketingteam, dan is WisePeople’s Executive Search volgens Sara de route naar succes. Sara: ‘Investeren in de juiste mensen aan boord is altijd waardevol. Met deskundige begeleiding ben je verzekerd van het binnenhalen van collega’s die het verschil maken.’ 

Kun jij ook hulp gebruiken bij het opzetten of uitbreiden van jouw marketingteam? We gaan graag met je in gesprek! Of bekijk de mogelijkheden van Detachering en Inhouse Services als je op zoek bent naar meer flexibiliteit.