E-commerce Manager

Bouw mee aan internationale e-commerce groei..

Zwartsluis
Op locatie/hybride
32 - 40 uur
€3.500 - €4.500

Jouw rol

Als E-commerce Manager bij BOXR ben jij verantwoordelijk voor de online omzetgroei van de webshop en marketplaces. Je beweegt soepel tussen strategie en executie en werkt direct samen met de founders. Vanuit Zwartsluis stuur je op performance, optimalisatie en internationale uitbreiding. Je bewaakt het merk, houdt overzicht en vertaalt data naar concrete groei.

Verantwoordelijk voor de volledige online omzetgroei van webshop en marketplaces
Optimaliseren van conversie, gebruikerservaring, content en productpresentatie binnen Shopify
Aansturen van externe partners zoals bureaus en freelancers
Analyseren van data en opstellen van forecasts voor verdere internationale expansie

Dit is BOXR

BOXR is een online only merk gespecialiseerd in premium basics van bamboe, zoals boxershorts, sokken en shirts. Het merk staat voor comfort, kwaliteit en duurzame productie. Vanuit Zwartsluis werkt het team aan verdere internationale uitbreiding.

Online only merk met premium basics van bamboe zoals boxershorts, sokken en shirts;
Actief in meerdere Europese landen met aparte webshops per markt;
Internationale groeiplannen met uitbreiding van assortiment en markten;
Ondernemend bedrijf met een jong en gedreven team.

Jouw team

Je werkt direct samen met de founders en stuurt de Head of Marketplaces aan. Daarnaast werk je intensief samen met externe specialisten op het gebied van SEO, advertising, e mailmarketing en content. Het team in Zwartsluis bestaat uit een compacte, ondernemende groep professionals met korte lijnen en een sterke focus op groei.

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je energie krijgt van groei, eigenaarschap en internationale ambities.

Minimaal 3 jaar ervaring in e-commerce en sterk in performance marketing
Ervaring met Shopify en het optimaliseren van webshops op conversie
Analytisch sterk en gewend om beslissingen te baseren op data
In staat om strategisch te denken en zelf campagnes en optimalisaties uit te voeren
Sociaal vaardig en sterk in stakeholdermanagement binnen een groeiende organisatie

Dit krijg je bij BOXR

Zodat jij vooruit kunt.

Salaris

Een salaris tussen €3.500 en €4.500 passend bij jouw ervaring en impact

Flexibele werktijden

32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden en kerntijden tussen 10:00 en 16:00 met de mogelijkheid om deels thuis te werken

Gezelligheid en activiteiten

Fruit op het werk, goede koffie en regelmatig een gezellige vrijdagmiddagborrel

Vakantiedagen en pensioen

23 vakantiedagen en pensioenregeling volgens de CAO Non Food Retail

Wat betekent WisePeople voor jou?

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Ons proces

Zo word jij onze nieuwe mastermind.

Solliciteren is één.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

Kennismaken. Wie ben jij?

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

Vervolggesprek. Past de functie bij jou?

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Arbeidsvoorwaarden. It’s a match!

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Samen groeien.

Bij WisePeople stopt het niet na je start. Elke maand plannen we samen een ontwikkelgesprek. Daarin sparren we over je ervaringen, wensen en uitdagingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en groeien in je carrière. Daarnaast brengen we je via onze League of Digital Masterminds in contact met gelijkgestemden, zodat je kennis kunt delen en van elkaar kunt leren.