E-commerce Manager

Stuur op schaalbare online groei en maak impact op elk digitaal touchpoint.

Regio Oost-Nederland
Hybride
32 - 40 uur
€4.800 - €5.500

Jouw rol

Als E-commerce Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de digitale omzet en online klantbeleving van de organisatie. Je overziet de volledige e-commerce strategie en weet precies waar optimalisatie nodig is om groei te realiseren. Van conversie en assortiment tot performance marketing en internationale expansie: jij houdt grip op het geheel.

Je combineert commercieel inzicht met een sterk analytisch vermogen en weet data te vertalen naar concrete acties. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische keuzes en operationele uitvoering. Je werkt nauw samen met marketing, data en externe partners om de webshop continu slimmer, sneller en winstgevender te maken.

Verantwoordelijk voor de online omzetgroei en performance van de webshop en digitale verkoopkanalen
Optimaliseren van de customer journey, conversie en gebruikerservaring op basis van data en klantgedrag
Sturen op KPI’s zoals conversieratio, ROAS, gemiddelde orderwaarde en customer lifetime value
Ontwikkelen en coördineren van campagnes gericht op acquisitie, retentie en omzetgroei
Analyseren van marktontwikkelingen, assortimentsprestaties en klantinzichten om commerciële kansen te signaleren
Actief werken aan verdere professionalisering van e-commerce processen, tooling en reporting

Jouw team

Je werkt nauw samen met specialisten op het gebied van performance marketing, CRO, content, data en customer experience. Daarnaast schakel je regelmatig met externe bureaus en developmentpartners om digitale projecten en optimalisaties succesvol door te voeren.

Binnen het team wordt sterk gestuurd op samenwerking, eigenaarschap en resultaat. Ideeën worden snel omgezet naar acties en successen worden gezamenlijk gevierd.

Ben jij de juiste match?

Je krijgt energie van online groei, denkt commercieel én analytisch en voelt je thuis in een omgeving waar continu wordt geoptimaliseerd. Jij ziet kansen in data, klantgedrag en processen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten.

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen e-commerce, digital commerce of online marketing
Je hebt ervaring met webshopoptimalisatie, conversie en performance marketing
Je bent analytisch sterk en gewend om beslissingen te onderbouwen met data en dashboards
Je hebt ervaring met platforms zoals Shopify, Magento of vergelijkbare e-commerce systemen
Je schakelt makkelijk tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement
Je bent proactief, ondernemend en neemt ownership over jouw resultaten

Niet zeker of je volledig aan alle eisen voldoet? Geen probleem. We geloven dat motivatie, leervermogen en ambitie minstens zo belangrijk zijn als een perfect cv. Laten we vooral kennismaken!

Dit krijg je bij de organisatie

Zodat jij vooruit kunt.

Salaris

Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.200, passend bij jouw ervaring, expertise en impact binnen de organisatie.

Flexibele werktijden

Een functie voor 32 tot 40 uur per week met de mogelijkheid om deels hybride te werken.

Gezelligheid en activiteiten

Je werkt in een ondernemende omgeving waar groei, innovatie en samenwerking centraal staan. Korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte voor nieuwe ideeën zorgen ervoor dat je snel impact kunt maken.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, kennissessies en doorgroeikansen binnen een ambitieuze organisatie.

Wat betekent WisePeople voor jou?

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Ons proces

Zo word jij onze nieuwe mastermind.

Solliciteren is één.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

Kennismaken. Wie ben jij?

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

Vervolggesprek. Past de functie bij jou?

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Arbeidsvoorwaarden. It’s a match!

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Samen groeien.

Bij WisePeople stopt het niet na je start. Elke maand plannen we samen een ontwikkelgesprek. Daarin sparren we over je ervaringen, wensen en uitdagingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en groeien in je carrière. Daarnaast brengen we je via onze League of Digital Masterminds in contact met gelijkgestemden, zodat je kennis kunt delen en van elkaar kunt leren.