Recruitment specialist

Ben jij een Recruitment specialist en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin jij echt het verschil kan maken? Lees dan snel verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Recruitment specialist bij Adwise ben jij verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en aannemen van nieuwe collega’s die onze opdrachtgevers digitaal op voorsprong zetten.

Jij weet impact te maken door een sterk netwerk op te bouwen, uit te breiden en te onderhouden om daarmee zowel de groei van zowel onze interne organisatie als de aanvragen voor inhouse services bij onze opdrachtgevers optimaal te faciliteren. Je werkt hierin nauw samen met met je Recruitment collega’s van WisePeople en Adwise.

Wat jij gaat doen
Om nu en in de toekomst snel te kunnen voorzien in zowel structurele als tijdelijke/flexibele instroom werk je actief aan onze freelance-, kandidaten- & talentpools. Je legt continu nieuwe contacten - en onderhoudt deze - met de verschillende doelgroepen, van schoolverlaters tot zeer ervaren digital professionals. Daarbij speelt Campus Recruitment een belangrijke rol in jouw functie.

Je bent verantwoordelijk voor het kandidatenbestand, de communicatie, procedures en workflows met behulp van ons Applicant Tracking System (ATS). Je bent sterk in het beheer, denkt en werkt actief mee aan continue procesverbetering en een optimale candidate journey (candidate experience).

Je bent steeds op zoek naar innovatieve oplossingen om onze organisatie positief te positioneren en in contact te komen met de verschillende doelgroepen. Jij bent de persoon die met jouw passie en enthousiasme kandidaten weet te enthousiasmeren, te motiveren en te werven. Deze interessante kandidaten ga jij (deels) begeleiden bij hun introductie binnen de organisatie en je draagt bij aan een goede onboarding.

You
Naast de benodigde #expertise, #passie, #brains en #attitude vinden we het belangrijk dat je past in onze cultuur. Dit vormt voor ons de basis voor nu, maar ook de toekomst.

Adwise gelooft boven alles in vriendschap. Als kern van onze organisatie, maar vooral ook in de manier waarop we met onze klanten en medewerkers omgaan en samen ambities realiseren. Uit dat geloof komen vele andere waarden van Adwise voort: passie, samen lol hebben, proactief elkaar helpen, het goed voor elkaar willen doen, maar ook de competitie om het steeds maar weer beter te willen doen. Dit zijn de waarden die we ook zoeken bij jou.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment en daarbij dus ook ervaring met de nieuwste en slimste (online) recruitment strategieën en middelen, waaronder recruitment marketing, campus recruitment en headhunting;
• Je hebt ervaring met Applicant Tracking Systems (ATS) en recruitment tools;
• Je hebt passie en enthousiasme en bent sterk in communicatie;
• Je bent creatief, neemt initiatief (nieuwe ideeën) en je weet van aanpakken. Altijd doelgericht en met een plan;
• Het is een pré wanneer je de digitale wereld (branchekennis) en bijbehorende functies kent. Het is mogelijk om deze kennis uit te breiden en/of op te doen door deel te nemen aan de trainingen van ons digital marketing traineeship.