Marketing & Communicatiemanager

Vertaal strategie naar slimme marketingacties die het verschil maken.

  • Barneveld
  • Hybride
  • 32 - 40 uur
  • €4.000 - €5.500
Solliciteer nu

Jouw rol

De ambitieuze organisatie Degalux zoekt een Marketing- en Communicatie Manager die energie krijgt van bouwen, verbinden en zichtbaar zijn. In deze brede en strategische rol maak je de merkidentiteit van de labels sterker, vergroot de zichtbaarheid en leidt zowel marketing als communicatieactiviteiten. Jij denkt mee over de koers en organiseert wat nodig is om die te realiseren. De focus ligt op B2B-marketing, maar je richt je ook op interne en externe communicatie.

  • Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar effectieve marketing- en communicatieplannen
  • Je ontwikkelt en leidt campagnes die de zichtbaarheid en betrokkenheid vergroten
  • Je coördineert online en offline marketingactiviteiten, zoals events, content, e-mail en social media
  • Je bewaakt merkconsistentie in alle uitingen
  • Je werkt samen met interne teams en externe partners om projecten succesvol af te ronden
  • Je stuurt op resultaat en vertaalt data-inzichten naar verbeteracties
  • Je organiseert interne communicatie en versterkt de medewerkerbetrokkenheid

Dit is Degalux

Degalux is al meer dan 50 jaar expert in hoogwaardige buitenzonwering en rolluiken, geproduceerd in eigen fabriek in Barneveld. Alles draait hier om maatwerk, kwaliteit en duurzaamheid.

  • Een team van 70 directe collega’s
  • Verschillende labels zowel gericht op B2B als B2C
  • Gericht op de Nederlandse en Belgische markt
  • Fijne open cultuur met ruimte voor samenwerking, ideeën, groei en eigen initiatief

Dit krijg je bij Degalux

Zodat jij vooruit kunt.

Salaris & Pension

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en profiel en een aantrekkelijk en collectief pensioen volgens het Pensioenfonds Metaal en Techniek.

Ontwikkel- & Doorgroeimogelijkheden

Eigenaarschap wordt gestimuleerd en je krijgt veel ruimte voor regie over je rol en initiatieven.

Vrije tijd

Naast 25 vakantiedagen ontvang je 13 ATV dagen, o.b.v. een fulltime dienstverband.

Gezelligheid & activiteiten

Gezellige uitjes en op donderdag lunch van Bakker Bart.

Jouw team

Je werkt in een groeiend marketingteam met zes andere professionals, daarbij richt jij je vooral op de zakelijke markt. Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s die focus hebben op de consumentenmarkt. Binnen het team liggen veel kansen voor groei en ontwikkeling. Daarnaast werk je ook samen met externe partners, op specifieke marketing- en digital disciplines.

 

 

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol wanneer je energie krijgt van bouwen, zichtbaar zijn en schakelen met verschillende stakeholders. Je houdt van afwisseling, denkt strategisch én werkt praktisch mee. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en blijft altijd nieuwsgierig naar hoe het beter kan.

  • Je neemt eigenaarschap en hebt een proactieve werkstijl.
  • Je bent strategisch én praktisch sterk: plannen kunnen maken én uitvoeren.
  • Je beweegt soepel tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement.
  • Je voelt je thuis in een data-gedreven en resultaatgerichte werkomgeving.
  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht bij complexe projecten.

 

 

Wat betekent WisePeople voor jou?

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Ons proces

Zo word jij onze nieuwe mastermind.

Solliciteren is één.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

Kennismaken. Wie ben jij?

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

Vervolggesprek. Past de functie bij jou?

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Arbeidsvoorwaarden. It’s a match!

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Meer weten?

Nienke staat voor je klaar.

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer informatie?

Neem contact op