Marketing & Communicatie Manager

Versterk de merkidentiteit en maak Ziezodan overal zichtbaar.

  • Hengelo
  • Hybride
  • 32 - 40 uur
  • €4.000 – €5.500
Solliciteer nu

Jouw rol

De ambitieuze organisatie Ziezodan zoekt een Marketing & Communicatie Manager die energie krijgt van bouwen, verbinden en zichtbaar zijn. In deze brede en strategische rol breng je het merk Ziezodan onder de aandacht van klanten én toekomstige collega’s. Je beweegt moeiteloos tussen interne communicatie, eventorganisatie en digitale zichtbaarheid. Daarbij werk je nauw samen met externe partners én met Iris, de contentmarketeer.

  • Zet het merk Ziezodan sterk en herkenbaar in de markt
  • Vergroot de zichtbaarheid via events, campagnes en content
  • Coördineer de planning en uitvoering van events en beurzen
  • Stroomlijn de interne en externe communicatie
  • Verbeter klantreizen en CX met een scherpe blik en data-inzichten
  • Geef richting aan jaarplannen en stuur op resultaat
  • Leid de samenwerking met bureau More en bewaak de merkconsistentie

Dit is Ziezodan

Ziezodan maakt vastgoedonderhoud eenvoudiger. Met hun digitale platform verbinden ze bewoners, vastgoedbeheerders en onderhoudspartijen met elkaar. Zo wordt elke reparatiemelding snel, overzichtelijk en efficiënt opgepakt – mét oog voor de gebruiker. Als onderdeel van ADG is Ziezodan een scale-up met stevige ambities..

  • Digitaliseert het volledige onderhoudsproces in vastgoed
  • Verbindt bewoners, corporaties en monteurs via één platform
  • Werkt data-gedreven in korte sprints van twee weken
  • Combineert technologie met menselijke service en betrokkenheid
  • Heeft een nuchtere, resultaatgerichte bedrijfscultuur
  • Maakt actief gebruik van AI en experimenteert met nieuwe tools

Dit krijg je bij Ziezodan

Zodat jij vooruit kunt.

Salaris

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en profiel

Hybride werken

De mogelijkheid om hybride te werken: 50% op kantoor in Hengelo en 50% vanuit huis

Ontwikkel- & Doorgroeimogelijkheden

Er is ruimte voor een persoonlijk opleidingsbudget, dit stem je af op jouw ambities

Bonusregeling

Een bonus is bespreekbaar op basis van lange termijn KPI’s

Vakantiedagen

Je hebt recht op 25 vakantiedagen om op te laden wanneer jij dat nodig hebt.

Jouw team

 Je werkt direct samen met Iris (content) en stuurt als manager bureau More aan. De samenwerking is hecht en strategisch, met veel ruimte voor cocreatie. Je schakelt regelmatig met het managementteam en bent op termijn zelf onderdeel van het MT. Verwacht korte lijnen, een open cultuur en collega’s die net als jij graag meters maken.

 

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je energie krijgt van bouwen, zichtbaar zijn en schakelen met verschillende stakeholders. Je houdt van afwisseling, denkt strategisch én werkt praktisch mee. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en blijft altijd nieuwsgierig naar hoe het beter kan.

  • Je neemt eigenaarschap en hebt een proactieve werkstijl
  • Je denkt groot over merk en positionering én voert praktisch uit
  • Je beweegt soepel tussen strategie, operatie en stakeholdermanagement
  • Je voelt je thuis in een data-gedreven en resultaatgerichte werkomgeving
  • Je hebt een vooruitstrevende blik en gebruikt AI slim en bewust

 

Wat betekent WisePeople voor jou?

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Ons proces

Zo word jij onze nieuwe mastermind.

Solliciteren is één.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

Kennismaken. Wie ben jij?

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

Vervolggesprek. Past de functie bij jou?

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Arbeidsvoorwaarden. It’s a match!

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Samen groeien.

Bij WisePeople stopt het niet na je start. Elke maand plannen we samen een ontwikkelgesprek. Daarin sparren we over je ervaringen, wensen en uitdagingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en groeien in je carrière. Daarnaast brengen we je via onze League of Digital Masterminds in contact met gelijkgestemden, zodat je kennis kunt delen en van elkaar kunt leren.

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Meer weten?

Elina kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact