Loyalty Marketeer

Zet data om in loyalty-strategieën die het verschil maken .

  • Zwolle
  • Hybride
  • 32 - 40 uur
  • €3.000 – €4.500
Solliciteer nu

Jouw rol

Bij Yourhosting draait het niet alleen om nieuwe klanten, maar vooral om de klanten die we al hebben. Als Loyalty Marketeer zorg jij dat onze huidige klanten zich gezien en geholpen voelen. Je duikt in de data om te begrijpen wat zij nodig hebben en vertaalt dit naar relevante communicatie. Geen spam, maar waardevolle contactmomenten die zorgen dat klanten tevreden blijven en graag bij ons platform blijven.

  • E-mailflows bouwen: Je ontwikkelt logische e-mailreeksen waarbij de focus ligt op relevantie en timing.
  • Inhaken op gedrag: Je zet communicatie op die automatisch start zodra een klant een bepaalde stap zet of een product op een specifieke manier gebruikt.
  • Segmenteren op inhoud: Je deelt de klantbase in op basis van gedrag en behoefte, zodat je gericht actie kunt ondernemen.
  • Analyseren en verbeteren: Je kijkt kritisch naar wat wel en niet werkt en verbetert op basis daarvan onze campagnes rondom behoud en verlenging.
  • Meedenken over retentie: Je adviseert over slimme manieren om opzeggingen te voorkomen en de klanttevredenheid hoog te houden.

Dit is Yourhosting

Yourhosting is een van de grootste hostingpartijen van Nederland en onderdeel van een groep met 14 merken, waaronder Versio en Argeweb. Met zo’n 250 collega’s werken ze aan een stabiele digitale infrastructuur voor hun klanten. Ze zijn een gevestigde naam en richten zich op kwaliteit en een persoonlijke service.

DIT IS YOURHOSTING

Yourhosting is een van de grootste hostingpartijen van Nederland en onderdeel van een groep met 14 merken, waaronder Versio en Argeweb. Met zo’n 250 collega’s werken ze aan een stabiele digitale infrastructuur voor hun klanten. Ze zijn een gevestigde naam en richten zich op kwaliteit en een persoonlijke service.

Dit krijg je bij Yourhosting

Zodat jij vooruit kunt.

Salaris

Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500 (o.b.v. fulltime), passend bij jouw ervaring. Daarnaast profiteer je van een pensioenregeling zonder eigen bijdrage en een bonusregeling op basis van bedrijfsdoelstellingen.

Hybride werken

We werken deels op kantoor in Zwolle en deels vanuit huis.

Ontwikkelmogelijkheden

Je krijgt de ruimte en het budget voor opleidingen die passen bij jouw doelen en ambities.

Vakantiedagen

25 vakantiedagen (met optie tot bijkopen).

Vitaliteit en welzijn

Een prettige werkomgeving met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Jouw team

Je werkt binnen het marketingteam nauw samen met de marketing manager en specialisten op het gebied van data, branding en content. Omdat je ook veel schakelt met support en customer experience, zie je direct wat jouw werk doet voor de klant. De cultuur is open en er is volop ruimte om zelf met initiatieven te komen.

 

Ben jij de juiste match?

Je vindt het leuk om data te combineren met een klantgerichte aanpak. Je bent analytisch, maar je kunt je plannen ook praktisch uitvoeren.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in e-mailmarketing, CRM of retentie.
  • Je werkt graag datagedreven en hebt ervaring met segmentatie en marketing automation.
  • Je kunt klantreizen vertalen naar logische campagnes en flows.
  • Je hebt ervaring met HubSpot en Google Analytics (of soortgelijke tools).
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen.

Niet zeker of je aan alle punten voldoet? Geen probleem. We kijken liever naar je potentieel en instelling dan naar een perfecte checklist. Laten we gewoon eens kennismaken.

 

Wat betekent WisePeople voor jou?

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Ons proces

Zo word jij onze nieuwe mastermind.

Solliciteren is één.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

Kennismaken. Wie ben jij?

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

Vervolggesprek. Past de functie bij jou?

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Arbeidsvoorwaarden. It’s a match!

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Meer weten?

Nienke kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact