Junior Brand Marketeer

Werk aan zichtbaarheid, herkenning en merkvoorkeur.

  • Coevorden
  • Hybride werken mogelijk
  • 32 - 40 uur
  • Tot €3.200
Solliciteer nu

Jouw rol

Als Junior Brand Marketeer speel je een belangrijke rol in de verdere groei van Wildkamp. Je ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van campagnes, zorgt voor heldere en aantrekkelijke content en werkt nauw samen met collega’s en externe stakeholders. In deze rol leer je van een ervaren senior en krijg je de ruimte om snel door te groeien.

  • Ondersteunen bij merkcampagnes en productlanceringen
  • Schrijven van teksten voor online en offline middelen
  • Bedenken en coördineren van social content
  • Samenwerken met interne collega’s en externe stakeholders
  • Meewerken aan de groei van Wildkamp als merk
  • Input leveren voor brochures, mailings en landingspagina’s

 

Dit is Wildkamp

Wildkamp, onderdeel van de Jarola Group, combineert technische expertise met sterke marketingkracht en heeft meer dan 45 vestigingen verspreid door heel Nederland. Vanuit hun huidige hoofdkantoor in Lutten, binnenkort in Coevorden, werken ze samen met producenten om technische producten succesvol in de markt te zetten, in Nederland en het Caribisch gebied.

  • Nederlands familiebedrijf met nuchtere mentaliteit
  • Gespecialiseerd in watertechniek, elektra en lucht
  • Een nieuw kantoor in Coevorden die vanaf december geopend zal worden en de standplaats voor deze rol zal zijn
  • Partner van producent tot eindgebruiker: advies, promotie, distributie

Dit krijg je bij Wildkamp

Zodat jij vooruit kunt.

Salaris

Je ontvangt een salaris tot €3.200, passend bij jouw ervaring.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Ruimte om stappen te zetten. 

Nieuwe werkplek

Je werkt straks in een gloednieuw, modern kantoor in Coevorden.

Een bedrijf met stevige groeiplannen

Je werkt bij een stabiel, gezond en hecht familiebedrijf met volop ruimte voor ontwikkeling in een nieuwe groeifase én binnenkort vanuit een compleet nieuw kantoor in Coevorden.

Jouw team

Je maakt deel uit en werkt veel samen met het overkoepelende marketing team van de Jarola Group. Van dit team maken onder andere specialisten op het gebied van contentcreatie, advertising en digitale marketing deel uit. Je werkt veel samen met de Senior Brand Marketeer en schakelt dagelijks met andere disciplines binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met de vestigingen en werkt samen met winkelmedewerkers om merkuitingen in de praktijk effectief tot uiting te laten komen. Je krijgt ruimte om eigenaarschap te pakken en impact te maken op merken die volop in ontwikkeling zijn.

 

Ben jij de juiste match?

Je komt het best tot je recht in deze rol als je graag verantwoordelijkheid pakt, energie krijgt van samenwerken en je ideeën durft te delen.

  • Je bent creatief en denkt in kansen
  • Je hebt een scherp oog voor merkbeleving en communicatie
  • Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen taken
  • Je weet hoe je overzicht houdt in projecten en planningen
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving
  • Je staat open voor begeleiding én wilt zelf blijven groeien





 

Wat betekent WisePeople voor jou?

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Ons proces

Zo word jij onze nieuwe mastermind.

Solliciteren is één.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

Kennismaken. Wie ben jij?

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

Vervolggesprek. Past de functie bij jou?

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Arbeidsvoorwaarden. It’s a match!

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Samen groeien.

Bij WisePeople stopt het niet na je start. Elke maand plannen we samen een ontwikkelgesprek. Daarin sparren we over je ervaringen, wensen en uitdagingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en groeien in je carrière. Daarnaast brengen we je via onze League of Digital Masterminds in contact met gelijkgestemden, zodat je kennis kunt delen en van elkaar kunt leren.

Solliciteer hier

Op deze vacature.

Meer weten?

Nienke kan je alles vertellen.

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

Contact