Direct contact: +31 (0)546 80 74 81

Vakantiekrachten? Zo kun je ze vinden.

Het is nog niet eens voorjaar en toch wil ik het alvast even hebben over het werven van vakantiekrachten. Als je daar tenminste mee aan de slag gaat/moet dit jaar. Want mijn advies is om tijdig te beginnen en het ‘slim’ aan te pakken. Want alleen dan weet je zeker dat je straks over de beschikking hebt over voldoende medewerkers als het weer hoogseizoen is.

Met deze 4 tips werf je sneller (en beter!)

Hoeveel tijd is jouw organisatie of recruitment team kwijt aan het doorspitten van CV’s? En is die tijd acceptabel? Of zou die tijd beter gebruikt kunnen worden om meer aandacht te besteden aan andere onderdelen van het recruitmentproces. Bijvoorbeeld de onderdelen die de kwaliteit van het eindresultaat ten goede komen?

Hoe je de beste kandidaten kunt selecteren

Gezien de economische omstandigheden van de laatste jaren, zal het niemand verbazen dat steeds meer organisaties liever zelf werven dan dat ze een extern bureau inschakelen. En via internet komen deze organisaties best een heel eind. Maar of ze echt de beste kandidaten uit de markt halen is nog maar de vraag. Want dat lukt alleen als je weet wat je doet en het professioneel aanpakt. Ik ben dan ook geen voorstander van zelf werven als je geen ervaring hebt. Maak bijvoorbeeld liever gebruik van een recruiter of een extern bureau dat de werving en selectie voor jou doet.